岗位职责

1. 负责主持某个工段车间管理的全面工作，组织并督促工段人员全面完成职责范围内的各项工作任务；

2. 负责贯彻落实岗位责任制和工作标准；

3. 负责组织生产、设备、安全检查；

4. 负责做好生产统计核算基础管理工作。 重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度、周生产等有关统计报表；

5. 负责科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

6. 负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

7. 配合技术开发，参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

8. 对工段人员的工作做定期检查、考核和评比；

9. 完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。

任职条件

1. 教育背景和培训：专科以上学历，材料成型及相关领域专业，并接受过生产管理、工业工程、机械制造工艺等相关培训。

2. 工作经验：需要具备5年以上铸造工厂工作经验，熟悉铸造（砂铸、精铸）生产工艺流程，包括模具设计、制造、铸造、加工等环节。有2年以上主管级岗位工作履历，能够解决生产过程中的实际问题。

3. 技能和知识：需要了解铸造材料、设备、工艺等方面的知识，并具备相应的技术技能。同时，还需要熟悉生产管理、质量控制、成本控制等方面的知识。

4. 沟通和协调能力：需要具有良好的沟通协调能力，能够有效地与车间班组、相关部门进行沟通协作，保证生产计划的顺利实施。

5. 责任心和领导能力：需要具有强烈的责任心和领导能力，能够在日常工作中带领团队解决问题，确保生产质量和效率。以上是铸钢车间主任的一般任职资格，实际情况可能根据具体工作要求和公司需求有所不同。